“세법의 자발적인 준수를 장려하기 위해 IRS는 사실과 외양 모두에서 공정해야 합니다. IRS가 추가 검토를 위해 면세 신청자를 선정하기 위해 '티파티' 및 이와 유사한 라벨을 사용한 사실이 밝혀진 것은 비록 업무량 관리 도구로만 의도된 것일지라도 IRS가 공정하지 않다는 인상을 심어주었습니다. IRS는 대중의 신뢰를 회복하고 이러한 사건이 다시 발생하지 않도록 조치를 취하기 위해 신속하게 조치를 취해야 합니다.”
IRS는 초당파적이고 공평한 방식으로 면세 자격 요건을 관리해야 합니다. 조직이 면제 자격을 얻으려면 본질적으로 다른 모든 납세자에게 활동에 대한 기여를 요청하는 것입니다. 따라서 IRS는 이러한 신청서를 면밀히 검토할 의무가 있습니다.
TIGTA(재무부 조세행정감사관)의 보고서에 따르면, IRS 면세 기관(EO) 직원이 내국세입법(IRC) § 501(c)에 따라 면세 상태에 대한 추가 검토 신청을 부적절하게 선택했습니다. 4) 이름에 “Tea Party” 또는 이와 유사한 용어가 포함된 조직. 이 용어는 "Be on the Lookout" 또는 BOLO 목록에 있었으며 추가 검토를 위해 298명의 지원자를 표시했습니다. TIGTA에 따르면 IRS는 또한 신청자들에게 기부자에 대한 질문을 포함하여 불필요한 질문을 하고, 신청서 처리 방법에 대한 안내를 기다리면서 신청서 처리를 지연시켰다고 합니다. TIGTA는 IRS 직원이 법률을 이해하지 못하거나 실행 불가능하다고 믿었기 때문에 부적절한 선택 기준을 사용했으며 심사를 거치지 않은 부적절한 업무 지원 및 정보 요청을 작성했다는 사실을 발견했습니다.
TAS는 TIGTA 보고서를 검토하고, 적용 가능한 법적 표준 및 IRS 절차를 조사하고, 이러한 문제와 관련된 TAS 사례를 검색하고, EO에서 알려진 시스템 문제를 검토했습니다. TAS는 TIGTA의 권고사항에 동의하지만 이러한 자료를 검토하여 문제의 원인을 추가로 분석하고 왜 더 빨리 식별되거나 수정되지 않았는지 확인했습니다. 우리의 목표는 문제의 재발을 방지하고 납세자 대중의 신뢰를 회복하는 데 도움이 되는 추가 권장 사항을 개발하는 것이었습니다.
“세법의 자발적인 준수를 장려하기 위해 IRS는 사실과 외양 모두에서 공정해야 합니다. IRS가 추가 검토를 위해 면세 신청자를 선정하기 위해 '티파티' 및 이와 유사한 라벨을 사용한 사실이 밝혀진 것은 비록 업무량 관리 도구로만 의도된 것일지라도 IRS가 공정하지 않다는 인상을 심어주었습니다. IRS는 대중의 신뢰를 회복하고 이러한 사건이 다시 발생하지 않도록 조치를 취하기 위해 신속하게 조치를 취해야 합니다.”