유치권이나 압류 또는 제안된 유치권이나 압수 조치에 관한 IRS 직원의 결정에 동의하지 않는 경우 다음을 수행할 수 있습니다. c귀하가 통지한 전화번호 또는 귀하가 직원과 통화한 전화번호로 모든 IRS를 알려 주십시오. 귀하가 동의하지 않는 조치, 동의하지 않는 이유 및 제안된 해결책을 설명할 준비를 하십시오. 합의에 도달하지 못한 경우 직원에게 항소하고 싶다고 알리십시오. 직원은 귀하를 자신의 관리자에게 소개해야 합니다. 관리자가 즉시 통화할 수 없는 경우 24시간 이내에 응답 전화를 걸어야 합니다.
IRS가 압수한 후 항소를 요청하는 경우, 1시간 이내에 징수 관리자에게 항소해야 합니다. 10 영업일 압수 통지서를 귀하에게 전달한 후 또는 귀하의 집이나 회사에 남겨둔 후 매니저와 함께.
관리자가 직원의 결정을 지지하는 경우 구두, 서면 또는 다음을 통해 항소 고려 요청을 제출할 수 있습니다. 9423을 형성 회의 후 영업일 기준 3일 이내에 IRS 직원에게 매니저와 함께. 세무 담당자와 연락한 경우 CAP 항소 요청에 양식 9423을 사용하십시오.
I가능하다면 직원이나 관리자에게 귀하가 CAP 항소를 제출할 예정임을 알리십시오. 두 개 (2) 관리자 회의가 있는 날. 그렇지 않으면 수집 작업이 재개될 수 있습니다.
회의를 요청했지만 요청 후 영업일 기준 2일 이내에 관리자 또는 그 지정인이 연락하지 않는 경우, Collection에 다시 연락하거나 양식 9423을 제출할 수 있습니다. 양식 9423을 제출하는 경우 날짜를 기록해 두십시오. 블록 15에 회의를 요청하고 관리자로부터 연락을 받지 못했다고 명시하십시오. 추심 조치가 재개될 수 있으므로 양식 9423은 회의 요청 후 영업일 기준 4일 이내에 접수되거나 소인이 찍혀 있어야 합니다.
분할 납부 계약 거부 또는 종료에 관한 IRS 직원의 결정에 동의하지 않는 경우 통지일로부터 30일 이내에 항소할 수 있습니다. 직원의 관리자에게 연락하여 회의를 요청할 수 있습니다. 그러나 분할 계약과 관련된 항소의 경우 관리자 회의를 시도할 필요는 없습니다. 그러나 가능할 때마다 개최하는 것이 좋습니다.. 관리자가 직원의 결정을 지지하는 경우 다음을 통해 서면으로 항소 고려 요청을 제출할 수 있습니다. 9423을 형성. 귀하의 서면 요청은 통지 날짜로부터 30일 이내에 소인이 찍혀 있어야 고려됩니다.
제안된 분할 계약 수정에 동의하지 않는 경우 통지서의 "할부 계약 종료에 대해 이의를 제기하려면 어떻게 합니까?" 섹션의 지침을 따르십시오.
귀하는 스스로를 변호할 수도 있고, 변호사, 공인회계사 또는 IRS에 등록된 개인이 변호할 수도 있습니다. 또한 직계 가족이 귀하를 대표할 수도 있고, 사업체의 경우 정규 정규 직원, 일반 파트너 또는 선의의 임원이 귀하를 대표할 수도 있습니다. 귀하의 대리인이 IRS에 연락하거나 귀하 없이 출두하여 기밀 자료를 수령하고 검사하기를 원하는 경우 적절하게 작성된 보고서를 제출해야 합니다. 2848을 형성 (10년 2011월 개정 이전), 위임장 및 대표 선언.
CAP에 따라 항소는 항소 중인 문제에 대한 대안을 고려하지 않으며 납세 의무의 존재 또는 금액도 고려하지 않으며 항소 중인 문제의 적절성만 결정합니다. 항소의 행정 결정은 최종적이며 귀하가 결정에 동의하지 않는 경우 법원에서 사법적 검토를 받을 권리가 없습니다. CAP를 통해 문제가 해결되지 않으면 다음을 탐색해 보세요.미결제 잔액을 해결하는 데 도움이 필요합니다” TAS 웹 사이트에서.
항소 회의 요청을 항소 부서에 직접 전달하지 마십시오. 분할납부 계약에 대한 조치를 취한 사무실에 제출해야 합니다.
미국 정부 공식 웹사이트
