수십 년 동안 민간 부문과 법률 고문실 등 조세 논란 분야에서 일해왔지만, 납세자 옹호 서비스(TAS)가 제공하는 혜택에 대해 들어본 적이 없거나 이용하지 못한 사람들이 얼마나 많은지에 놀랐습니다. 납세자를 위한 것입니다. 모두가 IRS에 대해 들어봤지만 사람들에게 내가 국세 옹호관이자 TAS를 이끌고 있다고 말할 때 내 입장과 우리가 하는 일을 설명해야 할 때가 종종 있습니다.

TAS에 대해 잘 모르는 분들을 위해 저희는 IRS 내의 독립 옹호 단체로서 다음과 같은 활동을 하고 있습니다.

• 납세자가 IRS와 세금 문제를 해결하도록 일대일로 지원합니다.
• 수많은 납세자가 IRS와 관련하여 문제를 겪고 있는 체계적 영역을 식별합니다. 그리고
• 체계적인 조세 문제를 해결하기 위해 IRS에 행정적 권고를 하고 조세 행정에 긍정적인 영향을 미치기 위해 의회에 입법 권고를 합니다.

TAS 직원은 IRS 직원의 250,000%를 차지합니다. 우리는 작지만 강력하며 기관 내에서 필수적인 기능을 수행하며, 도움이 필요한 납세자를 위한 안전망이자 IRS 및 의회 내 납세자의 목소리를 대변합니다. 평균적으로 TAS 직원은 개인, 중소기업, 면세 기관, 해외 미국인 및 기타 납세자를 포함하여 매년 XNUMX명 이상의 개인 납세자들과 협력하고 지원하여 세금 문제를 해결할 수 있도록 돕습니다. 우리는 또한 체계적인 옹호 및 연구 기능의 일환으로 수백만 명의 납세자에게 영향을 미치는 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

TAS에서 직업을 선택하는 이유는 무엇입니까?

당신은 누군가의 삶에 변화를 가져오는 데 도움을 줄 수 있습니다.

TAS 직원은 매일 IRS와 관련하여 문제가 있는 사람들을 돕습니다. 예를 들어, 납세자가 집에서 쫓겨나거나 차량을 압수당하거나 소규모 기업의 급여를 지급하기 위해 환급이 필요할 수 있으며, 이 모든 것이 연쇄적으로 추가 문제를 일으킬 수 있습니다. TAS는 많은 납세자들이 집에 머물거나 자동차를 유지하도록 돕고, 중소기업이 IRS와 문제를 해결하려고 노력하는 동안 도움을 줍니다. TAS는 또한 조세 행정을 개선하고 강화하기 위해 IRS와 의회에 변화를 권고합니다. TAS 직원은 납세자 서비스와 납세자 권리 보호에 중점을 두고 있습니다.

TAS에는 모두를 위한 자리가 있습니다!  그리고 위치 모든 레벨에서 사용 가능합니다.

• 지역 납세자 옹호자: 지역 사무소와 사례 업무를 감독하고, TAS의 지역 목소리로서 의회 사무소와 긴밀히 협력하며, 지역 사회에 대한 풀뿌리 지원 활동에 참여합니다.
• 사건 옹호자: 개별 납세자와 직접 협력하여 어려움이나 경제적 피해를 초래하는 세금 문제를 해결하고 IRS에서 납세자를 대신하여 옹호합니다.
• 접수 옹호자(Defensor de admisións): TAS 케이스를 개시하기 전에 납세자와 최전선에서 협력하여 납세자에게 세금 문제 해결의 다음 단계를 교육하는 데 도움을 줍니다.
• 변호사-고문: 법적 문제에 대해 NTA에 조언을 제공하고, 소송된 세금 사건에 대한 입법 권고 및 분석을 포함하여 의회에 보고서를 작성하고, TAS의 체계적 옹호 이니셔티브를 지원하고, 복잡하거나 새로운 법적 문제를 제기하는 납세자 사건에서 특정 문제에 대해 작업합니다. 팀을 구성하고 체계적인 권장 사항을 제안합니다.
• 분석가: 대규모 프로젝트 및 분석 연구를 통해 고위 관리자 및 임원을 지원하고 다양한 세금 관련 문제를 조사합니다.
• 고위 관리자: 다른 관리자 및 대규모 프로젝트를 관리하고 지역 사회 봉사 활동을 통해 대중을 참여시키고 교육합니다.
• 일선 관리자: 소규모 직원 팀과 직접 협력하고 감독하며 개별 사례에 대한 감독 및 옹호를 제공합니다. 그리고
• 행정 지원 직책: 고위 지도자, 관리자 및 직원이 사무실의 일상적인 운영을 돕습니다.

경력을 발전시킬 수 있습니다.

TAS는 소규모 조직이지만 직원들이 경력을 쌓을 수 있도록 구조화되어 있습니다. 일부 직원은 조직 내에서 이동하기를 원하며 기술 능력을 키우고 경영 분야에서 발전할 수 있는 기회가 많이 있습니다. TAS는 직원들이 TAS 내에서나 IRS에서 올바른 직업을 찾을 수 있도록 다양한 경력 개발 기회를 제공합니다.

귀하는 귀하가 일하는 장소와 일하는 방식에 대한 선택권을 갖고 있습니다.

TAS는 모든 주, 워싱턴 DC, 푸에르토리코에 사무소를 두고 있습니다. 다른 지역의 한 사무실에서 다른 사무실로 이동할 수도 있습니다. 우리는 다양한 직위에 대해 유연한 근무 일정을 제공하며 대부분의 TAS 직원은 일주일에 최대 4일까지 집에서 일할 수 있습니다.

일과 삶의 균형이 중요합니다.

TAS는 일과 삶의 균형을 유지하는 데 도움이 되는 다양하고 유연한 일정을 제공합니다. 새로운 연방 직원은 매년 11회의 유급 휴가, 거의 XNUMX주간의 유급 휴가, 거의 XNUMX주간의 유급 병가로 시작합니다. XNUMX년이 지나면 직원들은 유급 휴가 외에 거의 XNUMX주간의 유급 휴가를 받기 시작합니다. 매년 XNUMX주간의 유급 휴가와 추가로 XNUMX주간의 병가가 제공됩니다! 추가 근무를 하고 더 많은 돈을 벌고 싶은 사람들을 위해 우리는 종종 일부 직위에 대해 선택적인 초과 근무를 제공합니다.

혜택이 넉넉합니다.

연방 정부는 건강, 치과, 시력, 생명을 포함한 여러 유형의 보험과 보완적인 Thrift Savings Plan을 갖춘 우수한 은퇴 계획을 제공합니다. 처음부터 정부는 기여금의 최대 5%까지 매칭해 주는데, 이는 시작하는 날부터 은퇴를 위한 무료 자금을 의미합니다! 직원은 다음 혜택을 받을 수 있습니다. 공무원 대출 용서 프로그램. IRS는 또한 광범위한 개인 또는 업무 관련 문제를 겪고 있는 직원과 그 가족을 돕기 위한 무료 비밀 직원 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

TAS 경력에 관심이 있거나 더 자세히 알고 싶으십니까?

TAS는 모든 채용을 다음을 통해 수행합니다. USA잡스 웹사이트를 방문하고 후보자가 사이트 내에서 자동 검색을 설정할 것을 권장합니다. TAS가 귀하의 관심사와 일치하는 직위를 게시하면 시스템에서 이메일을 보내드립니다. 우리는 일년 내내 몇 가지 새로운 공석 공고를 게시할 것으로 예상합니다.

또한 TAS에는 다음 링크가 있습니다. 직원 페이지 현재 TAS 채용 정보를 안내하고, TAS 직위 유형에 대한 설명을 공유하고, TAS 및 우리가 하는 일에 대한 추가 정보를 제공하는 당사 웹사이트. 실제 인물과 대화를 나누고 싶거나 특정 채용 공고에 관해 질문하고 싶다면, 이메일을 보내 그러면 당사 채용 팀원이 답변해 드릴 것입니다. 우리는 당신과의 대화를 기대합니다!

기다리지 말고 지금 TAS에 지원하세요! 당신은 변화를 만들 수 있습니다!